Минимальный кадровый учет
В конфигурации есть 2-хуровневый справочник Сотрудники, содержащий две системные группы: Работающие и Уволенные. Ввод нового сотрудника производится документом "Прием на работу".
В конфигурации есть три кадровых документа, обеспечивающих самые обязательные операции по движению кадров: "Прием на работу", "Перемещение", "Увольнение". Эти документы хранятся в журнале "Кадровые документы".
По каждому сотруднику хранится следующая информация:
Реквизиты, отмеченные звездочкой, являются периодическими. Это означает, что в программе хранится история их изменения по датам. Изменение этих реквизитов должно оформляться кадровым документом "Перемещение". Реквизиты "Дата приема" и "Дата увольнения" заполняются автоматически при проведении документов "Прием на работу" и "Увольнение". При увольнении сотрудник автоматически переходит в группу Уволенные.
